ほんとに時間が過ぎるのは早いものです。あっという間にカレンダーの残りが１枚となろうとしているんですね。夜の冷たい空気に息が白く広がる様子を眺めるにつけ、いやおうなく師走の雰囲気を感じずにはいられません。

昨日は定例のⅠ社さんでの打ち合わせでした。Ⅰ社さんは今月が決算月となりますので、一年の総括やら人事考課やら新年度への方針確認やらやるべきことが山積みです。

創立３０年を迎える今年を機会に、とても円滑な事業承継も果たされました。中小企業においては、社長のバトンタッチの時期が経営上での大きな転機を迎えることが多いようです。バトンを渡す前社長も、バトンを受け取る新社長も、息を合わせて気持ちも合わせないと予期せぬトラブルが次々生まれてくるのだとも言われます。

Ⅰ社さんでは十分な時間をかけて、社内外を問わず何の問題も起きないような周到な準備をしたうえでの今年の実行でした。あとは新社長が更なるステップアップに邁進されるだけですので、来週からの新会計年度には並々ならぬ決意を持っていられるのが頼もしいのです。

会社がゴールに向かって進む上で鍵となるのは、経営者の熱意と情熱だと私は思っています。もちろん、社員をはじめとする多くの人たちや技術・技能やお金がなければ経営などできませんが、そうした経営資源を生かすも殺すもひとえに経営者自身の哲学やらこだわりやらそれらに向かう熱意や情熱次第なのです。

年末に向けて受注減少や雇用不安など続々と暗いニュースが飛び込んでくる昨今です。しかし春が来ない冬はありませんし、たとえ１００年に１度の大不況だとしても、落ち込みが大きいほど戻りも大きいものになると思っています。世の中の悲観的なムードに必要以上に感化されることなく、あらためて自社の消費者あるいは社会に対する価値を考え直す良い機会にすればいいのだと思っています。

昨夜はＳ社長の熱い思いがほとばしって、ミーティングを終えたのは午前３時となっていました。

その後まもなく夜明けの高速道路を帰宅のためにややスピードを上げて走り出しましたが、なかなか心地よい気分での帰還となった次第です。